Od januára 2026 sa na slovenských výplatných páskach objavia nové čísla. Minimálna mzda stúpne na 915 eur mesačne, čo automaticky zvýši aj príplatky za prácu počas víkendov, sviatkov či nočných zmien. Pre mnohých zamestnancov vo výrobe, zdravotníctve alebo v službách to znamená desiatky eur navyše bez nutnosti meniť pracovnú zmluvu informuje refresher.sk.
Nový základ: 915 eur mesačne
Základná mzda pri plnom úväzku (40 hodín týždenne) sa od 1. januára 2026 stanoví na 915 eur, čo predstavuje 5,259 eura za hodinu. Tento krok automaticky rozhýbe celý systém príplatkov, pretože ich výška sa počíta práve z minimálnej hodinovej mzdy.
Zvýšenie tak zasiahne všetky odvetvia, kde sa pracuje cez víkendy, v noci alebo počas sviatkov – od obchodov a fabrík až po nemocnice či logistické firmy.
Viac za soboty, nedele aj noci
Práca v sobotu sa po novom ohodnotí najmenej sumou 2,63 eura za hodinu. Ak ide o pravidelnú sobotnú prácu, môže sa zamestnávateľ dohodnúť na nižšej sadzbe – 2,37 eura za hodinu. Osemhodinová sobota tak prinesie približne 21 eur navyše.
Nedeľné zmeny budú ešte výhodnejšie. Pracujúci dostanú minimálne 5,26 eura za hodinu, respektíve 4,73 eura pri dlhodobej práci cez nedele. To znamená, že jedna plná nedeľná zmena prinesie až 42 eur extra.
V noci, medzi 22:00 a 6:00, sa nočný príplatok zvýši na 2,10 eura pri bežnej práci a na 2,63 eura v rizikovom prostredí. Pri dlhodobých nočných zmenách je možné dohodnúť nižšiu sadzbu – 1,84 eura za hodinu.
Sviatky a nadčasy budú drahšie
Zamestnanci, ktorí nastúpia do práce počas štátneho sviatku, majú nárok na 100 % príplatok k bežnej mzde. Dohodári dostanú namiesto toho 5,26 eura za každú odpracovanú hodinu.
Nadčasová práca sa ohodnotí vo výške 25 % z priemerného zárobku, v prípade rizikových povolaní až 35 %. Tu však platí výnimka – zamestnávateľ môže príplatok nahradiť čerpaním voľna.
Dva sviatky v jednom? Dvojitý bonus
Ak sa nedeľa prekrýva so štátnym sviatkom, zamestnanec má nárok na oba príplatky súčasne. Znamená to dvojnásobnú odmenu za rovnaký čas – výnimočnú situáciu, ktorú ocenia najmä pracovníci v nepretržitých prevádzkach.
Ako sa zmeny prejavia v praxi
V porovnaní s rokom 2025 sa zvýšenie príplatkov pohybuje od +0,22 do +0,57 eura na hodinu. Najviac si polepšia tí, ktorí pravidelne pracujú cez víkendy a sviatky – v priemere o niekoľko desiatok eur mesačne.
Pre mnohých pôjde o vítanú úľavu v čase, keď rast cien bývania a potravín znižuje reálnu hodnotu miezd. Zároveň však zamestnávatelia upozorňujú, že vyššie náklady na mzdy môžu v niektorých sektoroch priniesť tlak na ceny služieb.
Od januára 2026 sa teda na Slovensku nebude meniť len minimálna mzda – zmení sa aj spôsob, akým si ľudia budú vážiť prácu mimo bežného pracovného času.
