Desiatky rokov chodíte do práce a počítate s tým, že štát o vašej pracovnej minulosti vie. Nemusí to však platiť vždy. V evidencii Sociálnej poisťovne môžu chýbať staršie obdobia zamestnania, štúdia, vojenskej služby či ďalšie obdobia dôležité pre dôchodok.
Ak sa na nezrovnalosť príde až tesne pred odchodom do penzie, človek môže začať zháňať dokumenty staré aj niekoľko desaťročí. Práve preto poisťovňa odporúča kontrolovať údaje v predstihu.
Chýbajúce obdobie sa do výpočtu samo nedostane
Dôležitým miestom je Elektronický účet poistenca a jeho časť Príprava na dôchodok. Človek tam vidí obdobia, ktoré má Sociálna poisťovňa vo svojej evidencii.
Systém upozorňuje aj na takzvané neevidované obdobia. Môže ísť napríklad o štúdium, vojenskú službu, evidenciu medzi nezamestnanými, starostlivosť o dieťa alebo obdobie práce.
Ak takéto obdobie v evidencii chýba, do informatívneho výpočtu dôchodku sa premietne až po jeho zdokladovaní. Presnú sumu penzie však Sociálna poisťovňa stanovuje až pri samotnom konaní o dôchodku, keď preverí potrebné podklady.
foto:pexels
Ani prognóza nemusí ukazovať úplne aktuálny stav
Pozornosť treba venovať aj dôchodkovým prognózam, ktoré Sociálna poisťovňa začala posielať v roku 2026.
Prognóza pracuje s obdobiami dôchodkového poistenia získanými do 31. decembra 2025, ktoré boli v systéme spracované do 15. februára 2026.
To znamená, že údaj, ktorý v prognóze chýba, už dnes môže byť v elektronickom účte doplnený. Ak zamestnávateľ potrebné podklady odovzdal neskôr, do prvej prognózy sa nemuseli dostať. V ďalšej už majú byť zohľadnené.
Staré obdobie môžete poisťovni preukázať
Ak zistíte, že Sociálnej poisťovni niečo chýba, problém sa dá riešiť ešte pred dôchodkom. Doklady možno poslať aj elektronicky cez Elektronický účet poistenca.
Pri štúdiu môže pomôcť napríklad maturitné vysvedčenie, diplom alebo potvrdenie školy. Vojenskú službu možno dokladovať vojenskou knižkou alebo potvrdením príslušného archívu.
O dodatočné započítanie môže požiadať dokonca aj človek, ktorému už dôchodok priznali. Stačí neformálna žiadosť a hodnoverný doklad. Ak dokument nemá, môže poisťovni uviesť obdobie poistenia a údaje o vtedajšom zamestnávateľovi. Poisťovňa informácie preverí a následne rozhodne.
V roku 2026 sa staré údaje ešte dopĺňajú
Situácia sa môže meniť aj bez zásahu samotného poistenca. Zamestnávatelia totiž v roku 2026 dokončujú odovzdávanie starých evidenčných listov za obdobia pred 1. januárom 2026.
Firmy s 51 až 500 zamestnancami majú lehotu do 30. septembra 2026. Zamestnávatelia s viac ako 500 pracovníkmi do 31. decembra 2026. Od 1. januára 2026 bola povinnosť používať tieto evidenčné listy zrušená.
Pre budúceho dôchodcu preto platí jednoduché pravidlo. Nečakať na poslednú chvíľu. Chýbajúci dokument spred desiatok rokov sa dnes môže hľadať podstatne jednoduchšie ako v čase, keď už bude človek stáť pred samotnou žiadosťou o penziu.
Zdroje: Sociálna poisťovňa – Dôchodková prognóza · Sociálna poisťovňa – Elektronický účet poistenca · Sociálna poisťovňa – Dodatočné započítanie obdobia poistenia · Sociálna poisťovňa – lehoty pre evidenčné listy
