Definitívne víťazstvo proti RTVS: Prelomové rozhodnutie o neplatnom prepustení a nútených živnostiach
Po dlhých siedmich rokoch súdnych ťahaníc vyhrali bývalí spolupracovníci Rozhlasu a televízie Slovenska (RTVS) kľúčový spor.
Krajský súd totiž rozhodol, že ich „okamžité“ skončenie externej spolupráce v roku 2018 bolo neplatné a verejnoprávny vysielateľ ich mal ďalej zamestnávať v riadnom pracovnom pomere. Ide o zásadný precedens, ktorý môže pomôcť mnohým ľuďom na Slovensku nachádzajúcim sa v podobnej situácii.
Koniec zmlúv v čase kritiky vedenia
V roku 2018 vrcholila kritika voči vtedajšiemu riaditeľovi RTVS Jaroslavovi Rezníkovi. Vedenie sa vtedy rozhodlo ukončiť externé zmluvy s viacerými redaktormi a spolupracovníkmi, medzi ktorými boli Janka Alexová, Matúš Baňovič, Matúš Dávid a ďalší. Prišli tak o prácu z hodiny na hodinu, hoci podľa nich dlhodobo vykonávali bežnú „internú“ žurnalistickú činnosť.
„To, čo sme v RTVS robili niekoľko rokov, bola normálna každodenná práca, ktorú zákon definuje ako závislú činnosť,“ tvrdia bývalí redaktori. Napriek žiadostiam o riadne zamestnanecké zmluvy ich nikdy nedostali.
Súd potvrdil, že išlo o závislú prácu
Výsledkom opakovaných pojednávaní je verdikt krajského súdu, ktorý uznal, že náplň práce bývalých spolupracovníkov RTVS napĺňala znaky závislej činnosti.
Preto mala byť uzavretá štandardná pracovná zmluva, a nie externá dohoda či živnosť. Okamžité ukončenie pomeru bolo teda neplatné.
Rozšírený fenomén nútených živností
Prípad RTVS upozornil na vážny problém v slovenskom pracovnom prostredí: tzv. nútené živnosti a iné zastreté formy zamestnania.
Týkajú sa tisícov ľudí, od stavbárov po záchranárky. Hoci reálne pracujú ako zamestnanci, „na papieri“ sú vedení ako podnikatelia. Následne nesú zvýšenú finančnú či právnu zodpovednosť v prípade úrazov alebo nečakaného ukončenia spolupráce. Mnohí si však nemôžu dovoliť obrátiť sa na súd.
Precedens pomôže aj iným
Nové rozhodnutie krajského súdu má šancu povzbudiť tých, ktorí sa obávajú dlhých súdnych procesov alebo nevýhodného „padáka“. Ak práca spĺňa znaky trvalého zamestnania, zamestnávateľ by mal poskytnúť riadnu pracovnú zmluvu. Inak môže riskovať podobný verdikt.
Výzva na zmenu prístupu a poďakovanie
Odporcovia nútených živností veria, že prelomové rozhodnutie podnieti súčasné vedenie RTVS a ďalšie firmy, aby prehodnotili svoje zmluvy. Bývalí pracovníci RTVS, medzi nimi aj Janka Alexová, Matúš Baňovič a Matúš Dávid, vyjadrili vďačnosť advokátskej kancelárii Taylor Wessing za profesionálnu pomoc.
„Veríme, že tento rozsudok prispeje k férovejším pracovno-právnym vzťahom na Slovensku. Je dôležité, aby ľudia vedeli, že nie sú bezmocní,“ zdôrazňujú novinári.
Týmto úspechom sa končí jeden z najmediálnejších sporov týkajúcich sa nútených živností v našej krajine. Vzniknutý precedens totiž dodáva nádej všetkým, ktorí pracujú v režime nezodpovedajúcom ich skutočnému pracovnému statusu.
