sobota, 25 júla, 2026

KAVIAREŇ poskytuje pracovné miesta PRE ĽUDÍ SO zdravotnými znevýhodneniami

Americké kaviarne Bitty a Beau’s ponúkajú zákazníkom bežný výber z nápojov a pečiva. Sú však charakteristické tým, koho zamestnávajú.

Reťazec, ktorý bol založený v roku 2016 vo Wilmingtone v Severnej Karolíne, sa venuje zamestnávaniu ľudí s mentálnymi a vývinovými poruchami.

Amy a Ben Wrightovci založili kaviareň na počesť svojich dvoch najmladších detí Bitty a jej staršieho brata Beaua, ktorí sa obaja narodili s Downovým syndrómom. Ich sestra Lillie, ktorá má autizmus, nedávno vytvorila Braillovo menu, ich väčšia sestra Emma Grace pôsobí ako kreatívna riaditeľka rodinného podniku.

No Title

No Description

Prijatie náborovej praxe je pokusom Amy a Bena „zmeniť spôsob, akým ľudia vidia ľudí so zdravotným znevýhodnením“.

„Ja, keď mám dve deti s Downovým syndrómom a jedno dieťa s autizmom, videla som, ako boli prehliadaní,“ povedala. „Veríme, že ide o sociálny problém, v ktorom ľudia jednoducho nerozpoznali prirodzenú hodnotu svojho života.“

No Title

No Description

Amy nikoho neobviňuje. „Niekedy, keď nie ste niečomu vystavení, nezaujímate sa o to“. A práve to sa snažia zmeniť vytvorením kaviarne, ktorá stavia ľudí so zdravotným postihnutím do centra pozornosti.

V Bitty and Beau’s zamestnanci prijímajú objednávky, pripravujú nápoje a rozprávajú sa s hosťami. Zákazníci tak získavajú iný pohľad na ľudí so zdravotným znevýhodnením.

Namiesto zapisovania mien na pohár, kaviaren používa balíček hracích kariet, aby priradil zákazníka k jeho objednávke.

No Title

No Description

Zamestnanci kaviarne hovoria, že stabilné zamestnanie znamenalo obrovský rozdiel v ich životoch.

„Pred prácou tu som bol plachý a rezervovaný,“ povedal Matt Dean, ktorý začal pracovať v Bitty and Beau’s, keď sa prvýkrát otvorila. „Získal som sebadôveru, ale tiež som tu získal skvelých priateľov. Je to ako moja druhá rodina.“

Pár si dobre uvedomuje epidémiu nezamestnanosti, ktorej čelia ľudia so zdravotným postihnutím v USA.

„Štatisticky je v Amerike 80 percent ľudí so zdravotným postihnutím nezamestnaných,“ povedala Amy. „Máme pred sebou prácu pri vytváraní nejakej zmeny v každom štáte v celej krajine. To je náš plán.“

Títo jednotlivci túžia po tom, aby sa pripojili k pracovnej sile a sú istým prínosom pre každú firmu, pretože sú „veľmi lojálni a pracovití“.

„Miera opotrebovania je takmer nulová,“ povedala Amy, ktorá poznamenala, že väčšina ich zamestnancov je s nimi od otvorenia každej kaviarne. „Je to úžasná pracovná sila.“

No Title

No Description

„Svet podnikania jednoducho potrebuje nájsť spôsoby, ako začať presadzovať ľudí so zdravotným postihnutím na pracovisku, aby sa to nestalo výnimkou, ale pravidlom,“ povedal Ben.

Reťazec, ktorý je jasne založený na láske, je podľa filozofie spoločnosti o „zmene spôsobu, akým ľudia prijímajú, rešpektujú, hodnotia, vidia a milujú iných ľudí, nie len o podávaní dobrej kávy“.

No Title

No Description

Bitty and Beau’s sa neustále rozširuje a ich predajne boli ocenené cenami za architektonický dizajn. „Ale viac ako estetika je kľúčová skutočná pohostinnosť,“ povedala Amy.

 

zdroj

Zaujal Vás článok, ktorý ste práve čítali? Budeme radi, ak ho podporíte lajkom, zdieľaním alebo komentárom. Ďakujeme 🙂

Najnovšie

Prečítaj si aj

Učiteľka, ktorá skončila so školstvom odkazuje rodičom: ,,Vynadať učiteľom za zlý prospech vašej ratolesti by nemalo byť normálne!“

Každý učiteľ sa určite mnohokrát stretol s rozmaznanými a nevychovanými deťmi. Je to vina rodičov alebo učiteľov? Aj na túto otázku odpovedala mladá učiteľka,...

Prečo by ste nemali zdraviť ľudí cez prah? Táto povera pretrváva po generácie

Možno ste to už počuli od rodičov alebo starých rodičov. Keď ste chceli podať ruku návšteve stojacej vo dverách, okamžite vás zastavili slovami: „Nie...

Veľký zlom v predpovedi na august. Klimatológ Faško varuje, čo môže prísť po rekordných 41,3 °C

Prehriate byty, nepokojný spánok a telo bez možnosti zotaviť sa. Tak vyzeral koniec júna pre tisíce ľudí na Slovensku. Horúčava totiž nepoľavila ani po...
Verified by MonsterInsights