Nenápadná zmena, citeľný efekt
Väčšina ľudí si každoročne všíma skôr prudké nárasty cien než pomalé zvyšovanie príjmov. No od januára 2026 sa na výplatných páskach objaví drobná, no pozitívna zmena, ktorá sa dotkne každého zamestnanca – a neskôr aj dôchodcov.
Zvýšenie nezdaniteľnej časti základu dane síce nie je veľkou politickou témou, ale má konkrétny dopad na každodenný život.
Aj keď hrubá mzda zostane rovnaká, čistý príjem porastie. Dôvodom je úprava nezdaniteľnej časti základu dane, ktorá sa zvýši z 5 753,79 eura na 5 966,73 eura ročne. Mesačne sa tak nezdaniteľná suma posunie zo 479,48 eura na 497,23 eura.
Zvýšenie pocítia všetci – aj tí s minimálnym príjmom
Zvýšenie nezdaniteľnej čiastky znamená, že menšia časť mzdy bude podliehať zdaneniu, čím sa zvýši suma, ktorú ľudia reálne dostanú. Pri hrubej mzde 1 000 eur mesačne si zamestnanec polepší o 3,37 eura, jeho čistý príjem tak stúpne zo 792,56 eura na 795,93 eura.
Ešte citeľnejšie to bude u ľudí s rodinnými záväzkami. Zamestnanec, ktorý zarába 1 500 eur a má manželku na rodičovskej dovolenke, si prilepší o 6,37 eura – jeho čistá mzda sa zvýši z 1 326,67 eura na 1 333,04 eura. V čase inflácie či rastúcich cien služieb ide o vítaný prírastok, hoci len v jednotkách eur.
Dôchodky porastú spolu s výpočtovým základom
Zmeny sa však netýkajú len pracujúcich. Od januára 2026 sa zvýšia aj minimálne dôchodky, keďže sú naviazané na nové životné minimum, ktoré vzrastie na 284,13 eura. To automaticky posúva aj výpočet minimálnych penzií.
- Za 30 odpracovaných rokov bude minimálny dôchodok 411,90 eura (oproti pôvodným 397 eurám).
- Pri 40 rokoch poistenia pôjde o 484,30 eura.
- A tí, ktorí odpracovali 60 rokov, sa môžu tešiť až na 724,60 eura mesačne.
Takéto naviazanie na životné minimum zaručuje každoročné zvyšovanie, ktoré čiastočne tlmí dôsledky inflácie.
Prečo sa zvyšuje čistý príjem? Odpoveď je v číslach
Celkové čisté mzdy a dôchodky nevznikajú náhodne – odvíjajú sa od kombinácie viacerých parametrov:
- Výšky nezdaniteľnej časti základu dane,
- hrubej mzdy,
- odvodov na zdravotné (4 %) a sociálne poistenie (9,4 %),
- a možných daňových úľav (napr. bonus na dieťa, nezdaniteľná čiastka na manžela/manželku).
Tieto čísla sa každoročne upravujú podľa životného minima a priemernej mzdy v národnom hospodárstve.
Mierna úľava vo finančne neistých časoch
Zvýšenie o pár eur mesačne možno nepôsobí dramaticky, no v čase, keď Slováci čelia neustálemu zdražovaniu energií, potravín a služieb, ide o signál, že systém reaguje. Ak nie politikou, tak aspoň automatickým mechanizmom.
Aj keď ide len o mierne zlepšenie, viac peňazí na účte bez námahy vždy poteší – a to nielen zamestnancov, ale aj tisíce dôchodcov, ktorí sú na každom eure závislí.
